要想在競爭中立于不敗之地有一支高素質的員工隊伍非常重要，所以為了能夠獲得優秀的員工很多企業都會選擇使用佛山人力資源公司的人才服務。那么除了可以提供優秀人才之外企業和信譽好的佛山人力資源公司合作之后還能獲得哪些優勢呢？

1、降低企業費用支出

如果使用佛山人力資源公司的人才輸出服務，那么企業只要支付雙方協商好的工資即可，而不存在其他的各項獎金和福利，與此同時，由于使用人才輸出服務之后佛山人力資源公司會根據企業的支付款項出具發票，而根據規定這筆費用可以納入稅前成本，所以能夠為企業降低多項費用支出。

2、人事管理更加輕松

人事管理是一項非常重復程度很高的工作，而且又非常的瑣碎，所以從事人事管理的員工工作強度很大。但是如果和佛山人力資源公司進行合作就可以減輕人事工作人員的工作壓力，同時也會讓企業的人事管理變得扁平化，不僅更加清晰明了而且更為輕松。

3、減少員工勞動糾紛

企業在與佛山人力資源公司進行合作之后，那么與企業產生直接關系的是佛山人力資源公司，而和員工之間之時有償使用并非雇傭關系。所以如果和這些員工之間產生發生矛盾那么也不會涉及到勞動糾紛。

可見，企業如果選擇和佛山人力資源公司進行合作，那么就能夠有效的降低企業的費用支出，而且這個在業界評價高的佛山人力資源公司還能夠充分減輕企業員工的人事管理壓力，并且能夠避免企業與員工之間發生各種勞務糾紛，所以，和佛山人力資源公司進行合作企業將會獲得更多的優勢。