企業用工問題一直是困擾每一個企業的重要問題，除了日常的崗位替代輪換等的常規招聘以外，企業還面臨著臨時的用工人數短缺的問題，尤其是當企業面臨臨時項目增派人手上，尤其是對于很多需要搞路演和推廣活動的企業，那么佛山臨時工可以解決企業的哪些用工問題呢？

（一）臨時增派人手

尤其在重大節日的時候企業習慣在各大商場舉辦活動，或者在網站做促銷活動的時候需要更多的客服人員進行訂單的處理，但是企業的招聘速度很難趕上項目的進度，這時候高效辦理的佛山臨時工派遣公司就派上了大用場，派遣公司會協助在短時間內完成佛山臨時工的招聘并派到項目中去完成工作。

（二）短期崗位替代

很多企業在面臨員工產假病假的時候是很難招聘到合適的替補員工的，品質好的佛山臨時工派遣公司有一定的人員儲備，可以隨時補充人才到相應的崗位上，幫助企業解決短期崗位替代的困擾，免于短期替代崗位的招聘工作也是為企業節省了招聘工作量。

（三）長期輔助崗位

對于一些基層的崗位來說們其實很多時候并不需要非常專業的員工，并且基層崗位很容易造成崗位流動性大的情況，所以很多企業的基礎輔助崗位都是讓佛山臨時工替代的，既解決了由于崗位人員流動性大帶來的招聘困難，也保障了相關輔助崗位不會出現空缺的情況。

佛山臨時工是很多企業都需要的，因為臨時工確實可以在很多放開能幫助企業完成工作并帶來招聘的便利，佛山臨時工的存在讓企業省去了很多用工難的煩惱，也可以幫助企業解決很多用工問題，例如在企業臨時項目時增派人手，在員工休假時進行短期替崗，在一些輔助職位上保證人員不會出現空缺情況。