現今時代是人才的社會，擁有專業對口，工作水平高超的員工是每個公司的夢想。依托所擁有的一定范圍的市場基礎為背景，佛山人力資源服務公司開始不斷的壯大、發展。那么對于人力資源公司來講，其所涵蓋的主要業務類型到底包括有哪些呢？事實上，佛山人力資源服務公司將服務范圍劃分為提供勞務派遣、勞務外包、以及臨時工這三大類。
![佛山人力資源公司提供哪些業務]( "佛山人力資源公司提供哪些業務")
1.勞務派遣
對于一些企業，特別是事業單位，國企來講，其內部員工（即所謂的體制內的員工）不足以滿足企業自身的業務發展要求，急需一部分擁有高水平技術人員的支持，但是這部分人才的引進無法將其納入自身的招聘體系。因而就需要與有保障的佛山人力資源進行合作。引進的人才通過與佛山人力資源服務公司簽訂就業協議，通過勞動派遣的形式進入企業工作。
2.勞務外包
由于某些存在于企業中的不常見或者非經營性的業務、活動，相關的企業通常采用勞務外包的形式來完成。例如，很多公司辦公樓的清潔工作、或者是部分企業的年終尾牙活動等，都樂于使用佛山人力資源公司的服務。這些深受顧客喜愛的佛山人力資源公司不僅可以幫助企業完成上述活動，同時還可以幫助企業節省成本。
3.臨時工
在企業組織生產的過程中，由于一些特殊原因的出現，使得其必須要雇傭一些非正式的臨時工作人員。這時，就需要佛山人力資源公司給與幫助。這些人力資源公司通常會儲備一定的臨時工作人員，能夠順利的保證企業生產過渡。
當然，在提供包括勞務派遣、勞務外包、以及臨時工在內的三大塊基本業務的基礎上，根據各地區不同的生產組織要求，佛山人力資源服務公司也會順應市場的真實使用現狀，也會提供例如長期工作人員等其他形式的服務形態。